给领导的保证书
在不断进步的时代,保证书对我们来说并不陌生,保证书实际上是合同的一种,也具有法律效力。那么你真正懂得怎么写好保证书吗?下面是小编整理的给领导的保证书,仅供参考,欢迎大家阅读。
给领导的保证书1李总:
你好!
此刻我静坐在电脑前,思绪万千,正打算按照您的指示,为我这个曾经工作了18个年头的公司写一份属于自己的离职书,无限感慨却迟迟无法下笔。
但是我可以肯定的是,我的迟疑,并不是因为对即将失去这份工作而感到恐慌和彷徨,也不是因为要马上决定离开这个我工作了那么久的公司而去怨恨,有眷恋,但更多的,是思考。
思来想去,我觉得,我要写的不应该是什么离职申请,也不是什么简单的换岗请求。
公司这段时间出了那么多的失误和质量问题,带来的重大损失和惨痛的教训是这么多年所未有的,对于我们这样一个食品加工企业尤其是以出口为主导的食品加工企业来讲,
产品质量和安全,是我们企业生存和发展的根本,现在出了这种重大质量问题意味着什么,我这个工作了十几年的老员工不可能不清楚。
十几年来,公司从成立到现在,一步一个脚印,从无到有,从小到大,但是在产品质量和安全上一直战战兢兢、如履薄冰,从来不敢放松。
现在出现问题了,就撂挑子,推卸责任,逃避问题。
对不起,我不愿意做一只遇到困难和危险就把头伸进沙堆然后万事大吉的鸵鸟!!我为了这个公司工作了十几年,感情和眷恋自不必说,但就这么走了,
我觉得这是逃避责任的懦夫行为,如果没有保证和改进,没有反思和自责,没有完善和彻底根除弊病。
东宝食品仍然会在今后的日子遇到更大的困难和损失!因此,我来做自我保证,也希望所有视产品质量和安全为公司生存和发展的部门和员工,都来保证,
我们的问题到底出在哪里,怎么去改善和杜绝。
第一、前几天出现的发往韩国的17公斤蒜米多贴标签的错误,毫无疑问,这是我个人的工作失误,我承担主要责任并不逃避这个问题;还有,
前些日因为对大池藠头数量库存数量不实导致公司和客户之间的信任,我有很大的责任,对此,我愿意接受公司对我的批评和处罚。
说到底,是因为我的麻痹大意,以及这几个月来的浮躁心态所导致的。
这段时间确实放松了对细节的把关,有些时候想当然的处理工作中的一些问题,(具体细节,你自己再描述一下)
第二、对原料供应环节没有尽到应有的监督之责,(继续完善)
近几年公司销量节节攀升,规模不断扩大,公司管理也在逐渐的完善,对我们员工的各种能力和要求也在不断提高,我个人确实倍感压力,不敢有所懈怠,生怕落后于同事们的追赶,辜负领导们的殷殷期望。
虽然不断自我鞭策,但自满情绪时有溢露。
上半年公司生产任务异常繁重,库存原料消耗压力巨大,下半年价格低廉的大姜即将集中供应,每一个环节都在考验我们。
精力不集中和责任意识下滑,对公司要求的执行和贯彻没有彻底,终于使大大小小的问题慢慢显现出来了,而最近这些重大问题的出现,无疑是对我们的当头棒喝。
仓库管理,贵就贵在“认真”二字,我在感到惭愧的同时,也非常清楚的知道当前的问题之所在,接下来,应该从以下几个方面重点改善:
第一、
第二、
第三、
过错导致的损失已经无法弥补,但亡羊补牢,未为晚矣。
疼定思痛之后,我必须鼓起勇气来保证自己的失误所造成的影响,以及自身所必须改善和扭转的思想。
这么多年,我对东宝确实是有感情的,他已经不仅仅是我工作和取得报酬的场所,更是我安身立命之所在,我的满足与希翼、得意与忧虑,都和他息息相关,
我始终固执的认为,没有谁比我更渴望东宝能更好的发展,更健康的成长,更多的盈利,给客户带来健康美味的食品并最赢得更好的“xx”口碑。
此致
敬礼
保证人:xxx
年月日
给领导的保证书2本人工作岗位:xx本人所在部门:xx
一、本人在履行岗位职责前,向学校和所在部门郑重保证如下:
1、本人能认真学习了国家有关安全的法律、法规,云南电力集团公司《安全生产工作规定》和《安全生产工作奖惩规定》。
2、本人能认真学习学校制定的《云南省电力技工学校安全生产工作奖惩细则》、《云南省电力技工学校习惯性违章处罚考核管理办法》、《云南省电力技工学校安全生产工作细则》、《云南省电力技工学校交通运输及交通安全管理制度》等相关安全制度并熟悉学校的安全生产目标。
3、本人能清楚并掌握本岗位职责范围内的办公设备、办公室门窗、办公区域防护设施、消防设施的安全要求,工作人员的安全要求。
4、本人原意遵守学校制定安全制度、实施细则,自觉接受学校相关安全制度、实施细则的约束。
5、本人力争做到“我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害,我保护他人不受伤害”和“在我身边无事故,我在岗位无差错”。
二、如违反相关安全制度、实施细则,给学校造成经济损失或信誉损害的,愿按学校管理制度接受处置。
三、以上保证请所在部门和学校监督。
保证人保证人所在部门(盖章)xx
工作岗位:xx
(签字):xx部门领导(签字):xx
xx年x月x日xx年x月x日
给领导的保证书3尊敬的领导:
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自我误操作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:
经过这起事故,我感到自我职责心不强,但同时也是长期以来对自我放松要求,工作作风涣散的必然结果。
自我身为代岗位人员,应当严以律已,对自我严格要求!然而自我却不能好好的约束自我,由于自我的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自我的工作没有足够的职责心,也没有把自我的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。
……此处隐藏4214个字……良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的职工的效仿,影响项目部的纪律性,对项目上的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的领导,职工也是一种伤害,也是对同事们的一种不负责任。每一个领导都希望自己的职工做到工资兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的项目部有一个良好形象。每一个职工也都希望项目部给自己一个良好的工作环境来工作,生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境,但是一个良好的工作环境靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了项目部的良好环境,是很不应该的,若每一个职工都这样犯错,那么是不会有良好的工作环境形成,对违反规定的职工给予惩罚也是应该的,自己想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,我知道,造成如此大的损失,我应该为自己的犯的错误付出代价,我也愿意要承担尽管是承担不起的责任,在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,并愿意接受项目部给予的处理。对不起,领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的犯错误也非常的生气。我也知道,对于职工,不违反纪律,做好自己的事是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力工作。我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。 我知道我那天确实是太冲动,太不冷静了。 我错了,脾气差已经不对,先动手打人就更不对了。我应该多为别人着想,多忍让,多包容她。我以诚恳的态度承认我的错误,我身上的确存在问题,我已经很深刻地认识到了这一点。通过这件事,我充分认识了自身的严重缺陷。我知道自己应该认真检讨自己的行为,认真对自己的脾气、性格进行深刻的反思。我确实脾气暴躁,不够冷静,应该通过这件事清醒地认识自己的错误,积极改正。 其次,我还应该团结职工。而我不但没有那样做,反而还破坏同事之间的安定团结。在这一点上我做的也是十分十分的不够。
再次进行深刻地自我检讨。 事情已经发生了,我应该积极的面对它,解决这件事。现在我能做的,除了反省自己的错误,检讨自己之外,唯一的就是希望能够把这件事以很好地方式解决,能够让我们像以前一样的相互帮助,和平友好的学习生活。为此,我希望石建华同志也能够正确地认识这件事以及我们之间的关系。希望他能够和我重归于好。 从现在起,我应该时刻警示自己,吸取教训。从今以后,我要更加严格的要求自己,决不再犯类似的错误。不但是对这个缺点积极改正,还要多方面反省自己自身的缺陷,多方面完善自己。这件事后,我内心里教训也会深刻地烙在我的心里,时刻提醒着我严于克己,宽以待人。决不让类似的事在我身上再次发生,同时,我也要以我的亲身感受,向其他同事进行警示,使大家都了解我的内心想法,提醒大家不要像我一样犯下这样的错误。
给领导的保证书13尊敬的领导:
你好!
在不知不觉中,加入公司已一个多月了,在这个月中积极的工作,努力的学习与工作相关一些技能,但由于是新的工作环境,工作中不可避免的出现一些差错,犹其是这两天出现的一些问题,给公司造成了一些损失和不良的影响,深感的不安,对此,我愿意服从公司的一切处罚。同时也希望公司给予我一次改过自新的机会,对此做以下保证:
1、对出现的问题进行深刻的反省,防止以后再出现同样的错误;
2、加强对公司产品的熟悉程度,熟透仓库的各项流程;
3、加强工作业务的学习能力,提高仓库的进、出仓及备货的工作技能;
4、加强工作能力,提高工作效率;在准确的前提下,搞高工作整速度
5、端正态度,提高思想觉悟;一切以公司利益为主,决不做有损公司利益的事;
以上是我接下来的工作态度和保证,并且我愿接受公司领导和同事的监督。
此致
敬礼!
保证人:
日期:
给领导的保证书14本人是—x有限公司的新员工,在上岗之前,本人自愿遵守以下规定:
1、认真阅读公司《员工手册》,接受公司制度、技能、安全等培训。
2、遵守公司《人事管理制度》,服从公司任何工作调遣与指令。
3、愿按公司规定,自录用日起接受前x月为试用期,试用期间必经考核合格,始得正式任用。
4、试用期不符合公司要求,接到公司停止试用通知后愿意立即离职,决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。
5、试用期满正式录用后,经培训的新员工为公司服务x月/x年,如在服务期内,新员工提出离职,则应赔偿公司对其的相关技能培训费。
保证人:xx
20xx年xx月xx日
给领导的保证书15尊敬的领导:
我怀着万分忏悔的心情向你递交这份保证书,在与您的交谈和教诲中,我深刻地认识到了在工作中的不负责任,给公司和自身以后的发展造成的严重影响。在听完领导的教诲后,想到的唯一一句话就是“知错能改善莫大焉”。也感谢领导给我一个改过自新,并重新认识自己的机会。
为了能更好的做好我的工作,对我今后的工作做以下保证:
第一、自愿遵守公司制订的各项规章制度。
第二、做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握,熟练操作。
第三、做好自己本职工作,管理好自己区域,积极完成各项上级分配下来的工作。
第四、要尊重领导,团结同事,努力创造一个团结和睦的集体。
第五、要自觉学习业务,学习公司的有关精神,时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。
第六、要时刻不忘自己的责任,要尽职尽责的做好工作,要做到在岗一分钟,做好六十秒。
我将重新开始工作,我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责,尽心尽力做好自己的本职工作。一定外树形象,内树素质,不断开拓创新,让大家看到一个不一样的自己。在以后工作当中,恳请领导和同志们给予监
此致
敬礼!
保证人:
20xx年xx月xx日
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