
聘用人员承诺书13篇
在不断进步的时代,承诺书应用范围愈来愈广泛,承诺书通常是要求以书面订立的合同,其承诺也必须采取书面形式。那么你有了解过承诺书吗?以下是小编收集整理的聘用人员承诺书,欢迎大家分享。
聘用人员承诺书1为全面贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中华人民共和国执业医师法》、《母婴保健法》、《河南省人口与计划生育条例》、《河南省禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠条例》和《xx县综合治理出生人口性别比偏高问题三级联动工作方案》精神,严厉打击“两非”行为,进一步整顿医疗服务高层秩序,规范医疗保健机构、计生服务机构B超操作人员、终止妊娠手术人员、终止妊娠药品管理人员及销售人员的医疗行为,提高他们学法、知法、守法的意识,从而养成在本职工作中自觉抵制“两非”行为的良好习惯,逐步形成综合治理我县出生人口性别比偏高问题良性工作机制。特制订xx县医疗保健机构、计生服务机构B超操作人员、终止妊娠手术人员、终止妊娠药品管理人员及销售人员服务承诺书。
一、自觉遵守各项法律法规和部门规章制度,做遵纪守法的模范。
二、在从事B超检查工作中,不以任何形式、语言告知、语言暗示服务对象妊娠姓别,不提供任何非医学需要的性别鉴定及相关信息。
三、严格落实B超使用、更新及报废管理制度,新进设备和报废设备及时到上级主管部门登记备案。
四、严格执行B超使用管理制度。严禁利用B超技术开展非医学的胎儿性别鉴定,在检查孕妇时,一定要做到有两名以上医疗技术人员在场、双人执机、共同操作、检查结果共同签字负责,真实、准确记录检查结果并保存相关资料。
五、凡妊娠十四周以上的`妇女要求施行终止妊娠手术的,在施术前手术医生一定要查验、登记受术者的身份证及有关证明材料,并将有关证明材料与手术病历一并存档。不能提供有关证明材料的,不予施术,并及时报告县出生人口性别比综合治理办公室。
六、B超操作人员,终止妊娠医务人员和终止妊娠药品管理人员要自觉加强法律法规的学习和宣传,尤其是对“两禁”条例的学习和宣传,不断增强行业自律,提高职业操守,自觉抵制“两非”行为。要在醒目位置设置“两禁”标志。
七、终止妊娠药品管理人员及销售人员,在工作中要严格落实终止妊娠药品管理制度,认真做到“四专”管理,严禁非法批发、零售终止妊娠药品。
xxx
20xx年xx月xx日
聘用人员承诺书2我是x学校在职教师,现持有的`职称是小学,属于小学教师职称不是中学教师职称。在20xx年至20xx年聘任期中,聘任在专业技术级岗位,本人郑重承诺:
如果本人在20xx年至20xx年聘期的3年中,不能将小学职称转评为中学职称,自愿在下一个聘期中聘任到所持职称的同层次最低级岗位。
特此承诺。
承诺人:xx
20xx年x月x日
聘用人员承诺书3**县综合治理出生人口性别比工作领导小组
**县综合治理出生人口性别比偏高问题专项活动 B超操作人员和终止妊娠医务人员服务承诺书
为全面贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中华人民共和国执业医师法》、《母婴保健法》、《河南省人口与计划生育条例》、《河南省禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠条例》和《**县综合治理出生人口性别比偏高问题三级联动工作方案》精神,严厉打击“两非”行为,进一步整顿医疗服务高层秩序,规范医疗保健机构、计生服务机构 B超操作人员、终止妊娠手术人员、终止妊娠药品管理人员及销售人员的医疗行为,提高他们学法、知法、守法的意识,从而养成在本职工作中自觉抵制“两非”行为的良好习惯,逐步形成综合治理我县出生人口性别比偏高问题良性工作机制。特制订**县医疗保健机构、计生服务机构B超操作人员、终止妊娠手术人员、终止妊娠药品管理人员及销售人员服务承诺书。
一、自觉遵守各项法律法规和部门规章制度,做遵纪守法的模范。
二、在从事B超检查工作中,不以任何形式、语言告知、语言暗示服务对象妊娠姓别,不提供任何非医学需要的性别鉴定及相关信息。
三、严格落实B超使用、更新及报废管理制度,新进设备和报废设备及时到上级主管部门登记备案。
四、严格执行B超使用管理制度。严禁利用B超技术开展非医学的.胎儿性别鉴定,在检查孕妇时,一定要做到有两名以上医疗技术人员在场、双人执机、共同操作、检查结果共同签字负责,真实、准确记录检查结果并保存相关资料。
五、凡妊娠十四周以上的妇女要求施行终止妊娠手术的,在施术前手术医生一定要查验、登记受术者的身份证及有关证明材料,并将有关证明材料与手术病历一并存档。不能提供有关证明材料的,不予施术,并及时报告县出生人口性别比综合治理办公室。
六、B超操作人员,终止妊娠医务人员和终止妊娠药品管理人员要自觉加强法律法规的学习和宣传,尤其是对“两禁”条例的学习和宣传,不断增强行业自律,提高职业操守,自觉抵制“两非”行为。要在醒目位置设置“两禁”标志。
七、终止妊娠药品管理人员及销售人员,在工作中要严格落实终止妊娠药品管理制度,认真做到“四专”管理,严禁非法批发、零售终止妊娠药品。
承诺单位:(盖章) 承诺人:
签字日期:年 月 日
聘用人员承诺书4本人系xxx有限公司员工,为明确本人在工作期间的责任,我愿意向公司作出以下承诺:
一、首先恪守诚信,我保证我所提供的个人简历、各种证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份,且保证本人在前任职单位无任何违规违法行为或受任何不良处分。
二、本人勤勉履行工作职责,承诺不在其他单位兼职或任职以免影响本职工作,不得直接、间接或变相经营与公司相同的业务。
三、认真遵守公司的各项规章制度,严格保守公司商业秘密及相关知识产权,不得损害公司利益,不得利用职务之便xx,不得虚报报销费用。
四、在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿意接受公司财务、人事行政等部门的调查。
五、本人若因特殊原因离开公司,必须提前三十日以书面形式通知人事行政部,且在离职前将本人经手的.工作完整地交接,并退交领用物品、结清借支款 ……此处隐藏2596个字……加强对作业现场安全设施、安全标志、安全用电、安全通道、
危险点、危害点、事故易发点的检查,使之处于良好状态,在检查中发现的问题和隐患及时督促有关人员进行整改,问题和隐患严重的应立即报告部门负责人或安监科,并做好各种记录台账。
(六)做好部门安全会议的各项准备工作,按照“五同时”的要求,总结、评比各工种人员安全工作情况,提出考评意见和改进要求。同时,广泛收集、整理员工提出的安全生产合理化意见和建议,并修改补充,完善规章制度,报公司领导批准后组织实施;
(七)积极参加本部门新建、改建、扩建、技改大修项目会审和验收工作,在施工中督促、检查安全技术要求的落实情况。
(八)根据相关规定和要求,督促劳动防护用品的发放和使用。
(九)认真准备各种安全培训资料,每月组织不少于一次的安全培训资料,按计划完成培训工作。
(十)参加事故或未遂事故的调查分析,提出防范措施,负责做好事故的统计、上报、建档工作。
(十一)积极推进糖厂安全管理的各项基础管理工作和安全标准化达标工作。
(十二)积极、主动完成部门及公司领导交给的各项安全工作任务。
(十三)严格遵守劳动纪律不脱岗、离岗、串岗、睡岗,不带病上岗,不酒后上岗,不带情绪上岗,上岗前不服用催眠药物。
(十四)在工种和生活中团结互助,发生事故时,积极参与事故抢险救灾、抢救伤员。
(十五)督促、检查、指导各班组安全值日员和外包单位专职安全员的各项安全管理工作。
二、奖惩
违反规定按照《廖平糖业有限责任公司糖厂规章制度、部门职责、人员岗位职责及考核办法汇编(试行)》中安全专项处罚条款进行处罚。
三、承诺期限:20xx年1月1日至20xx年1月1日。
承诺人签字(不允许代签):
年月日
聘用人员承诺书9根据公司发展要求,我公司申请增加危险品运输资质的`业务,根据车辆筹备进度,拟聘用下列人员为我公司危险品车辆的驾驶员和押运员。我公司保证所聘用人员均持有相应的危险货物运输驾驶、押运资质,初拟聘用人员为:***、***、***、***、***、***、***、***、***、***。
特此证明!
***********有限公司
****年**月**日
聘用人员承诺书10我是 学校在职教师,现持有的`职称是小学,属于小学教师职称不是中学教师职称。在20xx年至20xx年聘任期中,聘任在专业技术级岗位,本人郑重承诺:
如果本人在20xx年至20xx年聘期的3年中,不能将小学职称转评为中学职称,自愿在下一个聘期中聘任到所持职称的同层次最低级岗位。
特此承诺。
承诺人:
20xx年 月 日 1
聘用人员承诺书11学校:
我是 学校在职教师,现持有的职称是小学,属于小学教师职称不是中学教师职称。在20xx年至20xx年聘任期中,聘任在专业技术级岗位,本人郑重承诺:
如果本人在20x年至20x年聘期的3年中,不能将小学职称转评为中学职称,自愿在下一个聘期中聘任到所持职称的`同层次最低级岗位。
特此承诺。
承诺人:
20x年 月 日
聘用人员承诺书12为加强本单位的安全生产管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故、事件的发生,保障国家、集体、和个人的财产及生命安全,保障单位又好又快发展,依据安全生产法律法规要求,现与专职安全管理人员 签订安全施工承诺书,内容如下
一、协助各科室、项目部负责人督促、检查、帮助、指导各项安全管理工作,并在职责范围内承担安全生产相应监督管理责任。
二、认真督促各科室执行有关法律、法规以及单位安全生产的`规章制度、安全操作规程,并督促、检查执行情况;接受政府部门和单位领导的业务指导。
三、负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的安全教育培训工作,并做好安全管理建档和上报工作。
四、组织制定和修改完善本单位安全管理规章制度和安全技术措施,岗位安全规程和其它安全规章制度;安全目标和考核指标及考核办法。
五、每月不少于两次到各科室、项目部检查作业人员执行安全生产规章制度的情况,制止和纠正违章指挥和违章作业;负责排查事故隐患,对危及人身安全、财产安全的重大隐患,有权停止生产,并制定临时安全措施,同时立即上报;
加强对作业现场安全设施、安全标志、安全用电、安全通道、危险点、危害点、事故易发点的检查,使之处于良好状态,在检查中发现的问题和隐患及时督促有关人员进行整改,问题和隐患严重的应立即报告科室负责人,并做好各种记录台账。
六、做好单位安全会议的各项准备工作,总结、评比各工种人员安全工作情况,提出考评意见和改进要求。同时,广泛收集、整理员工提出的安全生产合理化意见和建议,并修改补充,完善规章制度,报单位领导批准后组织实施;
七、根据相关规定和要求,督促劳动防护用品的发放和使用。
八、认真准备各种安全培训资料,每月组织不少于一次的安全培训资料,按计划完成培训工作。
九、参加事故或未遂事故的调查分析,提出防范措施,负责做好事故的统计、上报、建档工作。
十、在工种和生活中团结互助,发生事故时,积极参与事故抢险救灾、抢救伤员。
对于以上承诺,本人自觉遵守,如有违反,本人愿承担责任。
本承诺书一式二份,一份存档,一份交给承诺人留存。
安全负责人(签字): 承诺人:(签字)
20xx年6月10日 20xx年6月10日
聘用人员承诺书13我是xxx学校在职教师,现持有的职称是小学,属于小学教师职称不是中学教师职称。在20xx年至20xx年聘任期中,聘任在专业技术级岗位,本人郑重承诺:
如果本人在20xx年至20xx年聘期的3年中,不能将小学职称转评为中学职称,自愿在下一个聘期中聘任到所持职称的.同层次最低级岗位。
特此承诺。
xxx
20xx年xx月xx日
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