小学德育工作总结

小学德育工作总结15篇

总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，不如立即行动起来写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？以下是小编为大家收集的小学德育工作总结，希望能够帮助到大家。

紧张而又充实的一学期结束了，共和小学部德育处紧紧围德育工作意见和学校总体工作计划进行德育工作，坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为根本任务。一学期来，以夯实二个基础（学生日常行为常规管理、班级管理）；做实、做细一个主线工作（责任教育工作）为落脚点，顺利圆满地完成了一学期的德育工作。现对本学期德育工作总结如下：

（一）加强班主任队伍建设，在班主任中继续开展“五个一”活动。

（1）一学期来，学校德育处继续落实每月一次的班主任例会制度。通过班主任例会，总结当月德育工作得与失，布置下月德育工作重点，并对各班德育工作和班主任工作以量化反馈的形式予以公式，形成了“比、学、赶、超”的德育工作氛围。

（2）在班主任中以“人格塑造人格、爱心培养爱心”为主题，继续开展“树立爱生责任意识，精读一本书，撰写一篇读书体会、精写一篇班主任个案，创建一个和谐班集体”的“五个一”责任教育活动，

（3）在九月份德育处在全体教师中开展了“师德教育月”系列活动：一是在全体教师中开展了“师德论坛”演讲比赛，第二个是印发了优秀教师师德事迹供班主任们进行了学习，通过这一系列的活动教师对师德的认识更加明确。

（4）延续进行了“青年班主任师徒结对子”工作。学校坚持对年轻班主任的关心、扶植工作，定期找青年班主任谈心交流，在年轻同志工作中出现问题、遇到迷茫时予以方向性引领，指导教师们更是“严”字当头，以“沟通、谈心、指导”为手段，不断的呵护他们的成长。通过本学期青年班主任“班会汇报课”活动，看到他们正在不断茁壮成长。下学年我们将继续不折不扣地开展此项工作。

（二）严格落实学校各项德育常规工作，培养学生良好品行。

（1）继续夯实小学生日常行为规范教育，培养学生良好的行为习惯。继续沿用“星级班集体”评比制度，继续设立“红领巾执勤岗”，各项成绩统计由红领巾执勤学生进行，坚持学生自主管理与学校巡查、纠正相结合的方式开展班级常规行为检查工作；同时一学期来加强了对执勤学生的教育，最大限度的使评比结果公正、公平、公开。学校德育处定期利用校会、班会课时间对学生集中进行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》教育，每日、每周对班级常规评比成绩进行小黑板公式并以锦旗的形式对班级进行表彰。

（2）结合学校实际，加强和完善了校园环境的“四化”（绿化、净化、美化、教育化）建设，重点突出了教育化。在上学期教室布置的.基础上，本学期各班进行了个别修补工作，每月各班墙报、黑板报布置有声有色、各具特点。如6年级结合毕业班班级特点，开学伊始设立了小考倒计时牌，同时将班风班规标语纳入到墙报内容之中；四年级极为重视此项工作，每月用心布置墙报，学生美术、手工等作品纷纷上墙；五年级本学期开学初向学生征集班徽，组织本班进行班徽的设计工作等等。

（3）法制、艺术、心理健康教育结合学校实际情况开展，需待来学年不断完善。

由于学校生源少只又少、师资力量薄弱等特殊情况，上述3项工作为学校薄弱环节，但我们也真在因地制宜地开展着。对于法制教育，我们要求各班利用班会课时间，每月开展1次，但检查力度还很不够，法制工作也有待进一步的落实；心理健康教育我们也将在今后全面实施。总之待来学年学校将填补这方面的工作力量。

（4）继续强化德育管理工作的序列细化；活动开展的系列化，并初步建立了学校德育的网络化。

德育处每月的管理工作以查为主线，细为根本。一学期来每月的班级量化、班主任手册检查、墙报，黑板报的量化展示、责任教育每月出台的方案与落实等，力求形成序列，细化评比、量化反馈。例如班主任手册的检查，确定每月检查时间，制定书写细则与评价标准，利用反馈小条反馈成绩并交流情感，学期末汇总成绩，书写检查评语，展示交流，每一学期如此反复，使工作序列并细化。再如责任教育系列活动，学期工作计划中体现、每月出台具体方案、展示、总结、表彰。在之如各位班主任的工作情况序列列出，每月一次的系列公示反馈等。这样使德育的每项工作环环相扣，有环节、有步骤，每月形成系列与有形的序列。由于学校没有自己的网站，为了实现德育网络化，本学期德育处建立了小学部德育处博客，下学期我们将充分地运用于工作之中。

（三）以重大节日为契机，开展主题活动，使学生得到各方面的教育。

（1）以学习雷锋精神，使学生体会并学习雷锋叔叔那种勤勤恳恳、踏踏实实，从平凡的小事做起，全心全意为人民服务的精神，德育处组织召开了学习雷锋大会，并在会后组织学生美化校园。通过活动践行了雷锋精神，并体会了作为滨海少年的责任，深化了“体验教育”，弘扬了民族精神。

（2）12月份学校充分利用节日契机，在12月9日对全体同学进行了以“缅怀革命先烈”为主题的教育活动。通过活动使学生明确了今天的幸福生活来之不易我们要好好珍惜。在活动当天展示了“家校配合、共筑孩子美好未来”为题的展牌，充分展示了我校德育工作的成果。

（四）学生常规行为跟踪记录工作初见端倪，评价要素有待进一步的完善。

为了进一步规范学生日常言行，让家长更为明确的了解学生在校德智体等方面的表现，本学期第八周起创立并实施了学生日常常规行为跟踪记录工作，此记录以周为单位，要求班主任每天对学生教育、教学情况进行评分跟踪，每周记录要和家长见面，让家长时时了解自己孩子在学校的表现，这也是学校与家庭，教师与家长的一种实实在在的沟通交流。通过近半学期的使用，我们发现此项工作颇为有效，大部分学生比较重视，比较在意，下学期德育处将在评价的要素上进一步完善，每一要素都还要细化标准，同时加强此项工作的宣传、检查工作，使之不断完善。

应该说，这学期德育处的工作是忙碌的，每一位德育工作者每天都在做着这样那样琐碎的事情，但大家觉得非常充实，却乐死不疲，因为德育队中的每一份子都看到了德育工作的实效。在新的学期我们共同奋斗，因地制宜并创造性地开展德育工作，开创学校德育工作的新局面！

德育处于学校教育工作的首要地位，是实施素质教育的重要一环，对促进学生全面发展，起着主导和决定作用。我校根据教体局工作精神和我校德育工作计划，以养成教育为核心，以扎实可行、形式多样的教育活动进行了主题性德育，落实了“全员育人”的德育理念，营造了健康、向上的校园文化氛围。因此，我校把德育工作摆在重要位置来抓，并认真学习德育工作政策文件来提高认识，树立教书育人，管理育人，服务育人的思想，为了 ……此处隐藏27966个字……过主题明确的国旗下讲话、各班定期刊出黑板报、学校“红领巾”广播等宣传营造了良好的健康的校园文化。其次，我们狠抓学生的一日常规管理工作，主要通过红领巾文明监督岗的检查，每月班级的量化考核激发各班同学团结、竞争、进取。

一、指导思想本学期小学德育根据学校工作思路，

严抓落实，以小学生日常行为规范教育为抓手，以学生的日常行为规范教育为基础，加强对学生的思想道德、行为规范和礼仪常规教育，坚持“突出重点，注重实效”地开展德育工作，围绕校园文化建设，积极开展各类主题教育活动，使学生学会做人，学会求知，学会生活，学会劳动，学会健体，学会审美，努力培养举止文明、日常礼仪、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人。

二、本学期工作重点

（一）通过礼仪教育、习惯培养，规范附校小学生行为举止，树立良好精神风貌。

（二）规范活动流程，不断丰富“活动德育”的内涵和形式，将活动育人落到实处。

（三）建立健全德育相关规章制度，规范教师教育教学行为。

（四）建立健全学生安全事件处理机制，强化学生和教师双重安全意识。

（五）规范家长委员会制度，发挥家校合力的正向发展机制。

（六）抓好德育窗口工作。

（七）加强校园文化的建设。

（八）一年级加入少先队暨庆“六一”国际儿童节活动。

（九）开展学生心理讲座，预防校园欺凌行为。

（十）温馨班级复查达标工作。

（十一）强化学生佩戴小黄帽的安全意识。

（十二）严格落实学生晨午检制度。

（十三）继续落实班级通风、饮水、洗手等管理制度。

（十四）开展全校“小义工”活动，争做附校小主人。

（十五）开展路队诵读活动。

三、具体内容

（一）未成年人思想道德建设工作学校作为加强和改进未成年人思想道德建设的主阵地、主渠道，对提高未成年人思想道德素质负有重要责任。我校一直把做好未成年人思想道德建设工作作为首要任务，常抓不懈。德育工作的特色是以丰富多彩的校园文化熏陶人；以切实可行的行为规范引导人；以生动活泼的群体活动教育人。我校开展了丰富多彩的教育活动，在浓厚、多彩、朝气蓬勃、富有个性的校园文化熏陶下，全面提升学生的思想素质和道德情操。

（二）常规培养⒈标准达成情况基于上学期对各学段习惯养成情况的普查，以及对各年段习惯培养重点的总结归纳，本学期将从礼仪教育和习惯培养两个维度量化标准，从校区固化并统一系列礼仪和习惯培养要求，本学期完成工作较好。其中入校礼仪问好率基本达到100%，得到了各学部值班领导和教师的好评，学生也增强了自信，以快乐开启一天的生活。对学生入校、离校提出了更高的要求。

⑴礼仪教育礼仪教育将融合中西方文化礼仪，以及已经固化的一些利益要求，从入校礼仪、离校礼仪、问候礼仪、路队礼仪、集会礼仪、食宿礼仪六个角度规范我校学生行为举止，提升学生精神风貌

。(2)早到生、迟到生管理本学期第四周起，小学校区为保障学生早晨入校安全，向所有家长下发了学校关于早到生的管理制度。实施前期，部分家长表示影响交通，造成校园周边拥堵。但经过与家长沟通，做好家校联系，利用家委会的宣传。后期，家长不仅能对此项工作支持，更能在校门口协助学校将早到生在校门口进行集队。效果良好。利用年级部值班教师和大队委结合的方式，对早到生进行管理和疏导，秩序井然。本学期继续加强对迟到生的管理，效果非常显著。从初期的.每日几十名迟到生，到学期中每日几名或者无迟到生，已让学生养好了良好的行为习惯。德育安排了年级部和教研组轮流在早第一节课时间接送迟到生，确保了学生入校安全。

（3）放学、返校管理本学期初，就对值班干部及班主任提出严格要求，对每日放学及周末返校加强管理。要求各班级每日放学必须手举班牌，对应南门的班牌进行送学生，秩序良好，学期未出现放学秩序混乱的情况。并对雨雪天气进行了预案，在大雨和大学天气，疏导家长进入校园接学生。体现学校人性化管理。

2、效果为了保障学生礼仪教育和习惯养成细则的不再成为形而上的空口号，将从学生、班主任两方面量化考核推进该制度实施

⑴学生评优少先队学生干部每日检查,年级部开展了不同的学生自查根据量化表，结合少先队值日岗，定制每日检查常规表（大队部出具体值日表）。每日将各班级、年级检查的结果反馈到学校大队部，每周将各年级各班级的评分情况进行汇总公示，结果将正在周一的升旗仪式上公布并颁奖。在小教楼、中教楼评比栏中公示流动红旗。年级部学生采取了互查的模式，成效明显，小检查员课间互换年级、班级对一些问题进行记录。三年级部在此学生执勤工作上，起到示范作用。年级部主任间针对检查结果进行反馈交流和改进。不足：年级部每月之星评比方面要加强与重视。

⑵班主任考核学生的礼仪教育、习惯培养的主阵地在于班主任的管理，本学期将重点抓住班主任的管理意识。除德育检查外，增加了班主任每日早、晚到班级时间的检查。并建立微信群进行每日两次公示。年级部每日上交自查反馈表，与德育检查对比，相互监督。同时将学生常规的培养和班主任的工作考核相挂钩。本学期落实学生考核制度，每日德育干事8点钟对所有班级的班级考勤表进行检查，杜绝续保、漏报学生考勤。对未按照当日学生考勤进行记录的班主任，进行班级分数及经济的扣除。

（三）班主任队伍建设根据我校班主任队伍年轻，教育管理意识和能力较差的现状，本学期将发挥各年级优秀班主任的带头作用，组建校内班主任工作共同体，集合校内模范、校外专家的力量，从班主任主题培训、班级管理量化与班主任考核一体化和规范班主任基本功（少先队活动课）三个角度增进队伍建设。以下是本学期班主任队伍建设的一些措施：

参加海淀区、清河学区班主任班会交流论坛小学1名教师推选海淀区紫禁杯班主任，参加海淀区班主任培训2次，4名班主任参加清河学区班主任培训一次。

2.两次德育论坛通过论坛，小学成立了班主任专家团，来自7个年级的班主任，进行班级管理经验谈及班级管理叙事交流两次活动。小学德育将集合各年级优秀班主任的教育辐射能量，打造我校自己的班主任团队，引领我校小学班主任队伍建设。两次培训，分别由德育培训全体班主任，如何进行温馨班级的达标活动，带领班主任学习温馨班级制度及文件，以及复查情况报告。另一次为专家团的代表分别就班级管理中的一些感悟和特色管理方法进行了分享和交流。班主任优秀的教育案例以叙事的形式进行说明，而不是以往的班主任只单一的对她本班的工作进行汇报，优秀的教育叙事案例，不仅让在场的老师们绘声绘色的体会到班级里的育人小故事，而且可以根据自己在班级管理中遇到的相似困惑找到解决办法。本学期末还将邀请班主任培训专家进行一场针对班主任管理及遇到的班级棘手问题的讲座。解决现在班主任在班级管理中遇到的困惑。

（四）活动育人学生的思想品德是在德育活动中形成的,同时又在活动中显现出来。所以德育的活动育人功能显得尤为重要。目前我校的学生活动形成了以德育牵头，年级、班级承办的活动模式