
第一学期幼儿园工作计划
时间流逝得如此之快,又迎来了一个全新的起点,一起对今后的学习做个计划吧。相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编收集整理的第一学期幼儿园工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。
第一学期幼儿园工作计划1一、班况分析:
我班共有幼儿三十一名(男生17名、女生14名)其中新生5名。老生已习惯幼儿园的集体生活,能很快熟悉新事物、新老师。但新生刚入园就不能很快地适应幼儿园的新环境,甚至个别新生对新环境产生了紧张与畏惧感,从而出现了入园时的哭闹现象,出现了对亲人的无限依恋。老生虽经过幼儿园的教育,但由于托班与小班的要求不同,孩子们的表现与小班的要求相差甚远,孩子们的常规意识非常薄弱,自我约束力很差,班内个别幼儿的动手能力也较弱,还有个别幼儿的语言表达积极性不够,不感大胆到同伴面前表演,缺乏自信性。在今后的教育工作中,要逐步建立班级良好的生活和教育常规,形成初步的常规意识,培养幼儿的自理能力和动手能力,以及对学习活动的兴趣和良好的行为习惯,为幼儿搭建更有效的展示平台和空间,增强幼儿的自信性。这些都成为本学期主要的教育任务,希望通过努力,使班内的幼儿在原有基础上有提高,达到教育目的。
二、本学期的工作目标:
根据幼儿园提出的“以科研促教学、全面提高保教质量”的工作目标,结合幼儿园的健康特色教育和美术特色教育,将健康和美术教学的目标有机地渗透在各个领域中,以促进幼儿身心全面和谐地发展。
三、本学期工作重点:
1、培养幼儿良好的生活自理和良好的行为习惯,使其适应集体生活,建立各种常规引导幼儿能有序地、积极愉快地参与各种活动。
2、注重孩子学习兴趣的培养,促进幼儿学习能力的发展,注重幼儿心理健康教育,促使幼儿乐意参与各种活动,手脑并用,发展幼儿的语言,使幼儿成为活动主体。
3、喜欢和同伴一起游戏,学习分享、等待与轮流,体验与教师、同伴共处的快乐,逐渐能听懂教师的指令和建议,知道遵守集体生活中的基本规则,
四、各个领域目标:
(一)、语言领域目标:
发展幼儿模仿、理解和运用语言的能力,让幼儿逐渐能听懂成人和同伴的话,能逐步按普通话的语言正确发音,能有简短的语句表达能力。帮助幼儿学会倾听他人谈话,有良好的倾听习惯,引导幼儿学习使用普通话进行表达和交往。培养幼儿喜欢讲,敢于讲的能力,培养幼儿对各类语言活动的`兴趣。
具体措施:
将语言活动渗透到各个领域中 ,利用日常生活的各种契机,丰富幼儿的语汇,纠正幼儿的不正确发音用词。运用游戏、故事图片等形式培养孩子对语言活动的兴趣。教师要做个有心人,以非正规性教育活动的形式将语言活动贯穿在一日活动之中。
(二)科学领域目标:
1、 帮助幼儿在感性经验的基础上形成初级的自然科学概念。
2、帮助幼儿学习探索周围世界和学习科学的方法,发展幼儿的观察力,思维能力和初步的动手操作能力。
3、激发幼儿对周围世界的好奇心,使幼儿会用感官直
接感知和记住周围常见的事物和现象,有初步的形象思维能力,喜欢学习。
具体措施:
以动手操作为主要方法,激发幼儿探索科学活动的兴趣,本着生活中处处是教材的原则,灵活而随机地组织引导孩子进行观察,操作和讲述,提供丰富的操作材料,让孩子在玩中学,玩中求知,并发展各种感知能力。
(三)、艺术领域领域目标:
1、音乐目标:培养幼儿对音乐活动的兴趣,能愉快大胆地参加音乐活动,通过周围环境和对音乐作品中美的感受,培养幼儿对音乐的感性认识。
具体措施:主要以集体活动的形式为主,组织各种音乐活动,让幼儿获得表现和他人沟通的机会,以便幼儿人格和谐健全发展,在组织中注重“歌、舞、乐”三位一体,让孩子成为活动主体,自娱自乐为主,引导幼儿在现有经验的基础上进行音乐探索活动。
1、美术目标:引导幼儿学习美术知识和美术工具、材料的使用方法,引导幼儿体验美术活动的乐趣,培养美术表现力和兴趣,逐步掌握美术活动的简单技能,养成良好的美术活动习惯。
具体措施:通过多种渠道丰富幼儿的日常生活经验,扩大其知识面,多带领幼儿走出教室,通过参观、散步等方式接触大自然和周围环境,鼓励家长经常带孩子外出,平时多与孩子交流,丰富其
生活经历,从而为美术活动打下基础,同时为幼儿创设一个轻松愉快的心理环境,同时也为幼儿尽可能提供丰富多样的操作工具和操作材料。
(四)健康领域目标:
1、教给幼儿一些简单的健康常识,培养他们良好的生活卫生习惯和初步的生活自理能力。
2、发展幼儿的基本动作,促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展,增强幼儿体质。
3、培养幼儿对体育活动的兴趣和活泼开朗等良好的心理品质。
4、注重幼儿的心理健康教育,培养幼儿的自信心。
具体措施:
1、结合日常生活进行健康活动,随时开展各项健康活动,将健康教育结合到其他各种教育中进行。
2、集体健康行为指导与个别相结合,组织丰富多样的、形式各异的适合幼儿年龄特点的活动,保证幼儿2小时的户外活动,并争取家长的积极配合。
3、在情感教育方面,提供幼儿宽松、平和的心理氛围,帮助幼儿逐步建立起对保教人员的信赖,给幼儿以安全感、亲近感。
(五)社会领域目标:
1、通过各种教育手段,让幼儿能感受成人的关心和爱护,并激发其爱父母,爱老师的情感,会使用一些礼貌用语。
2、提醒幼儿遵守集体生活行为规则,能和同伴共同游戏。
3、培养幼儿初步自我服务能力,能参加简单的劳动,做自己做的事。
4、鼓励幼儿愿意与同伴交往。
具体措施:
1、注意言传身教,教师以自己积极的态度感染幼儿。
2、为幼儿的劳动活动创造必要的条件和机会,引导幼儿有兴趣地观察成人的各项劳动,培养幼儿勤于动手、动脑,高兴地去做力所能及的事情。
3、采用多种形式,引导幼儿积极参与社区活动,了解成人的劳动,激发幼儿尊重成人的情感,为幼儿提供更多的学习和交往平台。
第一学期幼儿园工作计划2一、指导思想
我园认真贯彻《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要(试行)》,坚持把"幼儿的发展"放在一切工作的首位。实行定岗分工,规范化管理,争抓实效。努力争创一流的教师队伍,一流的教育教学水平,一流的保教质量,一流的管理水平。以"求真、务实、创新"为工作作风,以"一切为了孩子、为了孩子一切"为办园宗旨,努力提高办园水平和保教质量。
二、工作目标
1、抓住创建机遇,把幼儿 ……此处隐藏21249个字……以和老师们共同讨论“怎么用?”多给老师们一些思路。
大型活动:合理安排大型活动开展的形式,减少对教学的影响,减轻教师负担。
万圣节形式:分年龄段
圣诞节:结合期末开展课程展示、家长会、填家长问卷形式:分班级
措施:
1、万圣节利用外教资源,结合外教的建议提前确定方案。
2、各活动给到老师们具体的检查和排练时间,让大家有目的的做好准备。
3、关注准备节目给班级教学带来的影响程度。
4、重视在大型活动中班级保教配合的情况。
其他方面:(特色活动、家长工作、接待参观等)
1、继续开展开学典礼、升旗仪式、礼仪宝宝、小小播音员等特色活动,开学前做好各班级的特色活动人员安排表,让老师有计划地开展各项活动,督促教师在安排幼儿担任时应做的提前安排,有准备地展示,避免临时随意拉一名幼儿就担任的情况。
2、集体生日会结合每月里的小节日活动开展。
3、结合新“外教与与英文老师分工表”安排,英语聊天角调整为每班每周开展两次。
家长工作:
1、开学初,多与新生家长进行沟通和交流,了解家长的想法,及时地解答家长提出的问题。
2、坚持做行政电访,了解家长对幼儿园工作、班级工作的看法和评价,以此帮助我们改进我们的不足和提高幼儿园的服务品质。
3、督促教师事先拟定每月的电访内容,电访时间的安排要有目的的与家长进行电访、面谈;特别关注班级英文电访情况。
4、教师坚持《关怀宝宝每一天》的真实且有技巧地填写,每周至少四次对幼儿在园学习情况的描述,家长的关注、提示或建议一定要在当日进行回复。
5、坚持开展家长值日、家长义工活动。
6、开展大型活动,有效地利用家长委员会资源。
各种活动内容及时间安排
时间全园活动班级节日活动或与主题相关的外出活动教师技能竞赛配合招生的活动其他
九月9月:中班结合英文主题《The Fast Food Restaurant》开展外出参观快餐店活动。教师节节日教育
集体生日会+中秋节
国庆节节日教育
十月万圣节活动10月:大班结合中文主题《植物世界》开展外出公园写生活动。引进园外孩子参加万圣节活动集体生日会+重阳节
十一月11月:中班结合英文主题《The Supermarket》开展外出超市购物活动。引进园外孩子参加幼儿园“感恩节”活动集体生日会+感恩节
十二月圣诞节活动12月:小班结合中文主题《动物世界》开展外出参观动物园活动。教师园内赛课集体生日会
一月集体生日会+新年
第一学期幼儿园工作计划15一、情况分析:
(一)发展优势
1、幼儿园占地面积3542平方米,建筑面积3532平方米,绿化面积395平方。现有8个班级,幼儿245名左右,教职员工42名,其中在编教师22名,非编教师3名,保健老师2名,保育员8
名,营养员3名,报帐员1名,勤杂工1名,保安4名。各班都有独立的教学活动室、盥洗室、午睡室。
2、进一步规范非在编人员的月考核机制,加大日常执行与检查的力度,明确了非在编人员待遇的具体内容及分配标准,凸显了奖惩的公正性,有效地提升了三大员的工作积极性和工作效率。
3、保育员队伍经过历年的'园中培训和实际操作,工作经验丰富,操作规范、综合能力较强。
(二)存在问题:
1、“三大员”的语言表达能力和保教结合工作还有待于进一步的提高。
2、后勤为前勤的服务意识和日常管理还需加强,还需要拓展眼界,与时俱进,提升后勤管理工作和日常管理措施。
3、后勤管理工作全局意识不够强,有时做事情、干工作只布置任务,没有进行细致的检查。
4、创新意识不足,缺少谦虚好学、严格要求自己的要求,对新思想、新知识学习上热情不够,主要表现在管理方面不够精细,工作有散漫、懒隋想象,管理粗糙。
5、对保育员、营养员指导检查力度不够,使二大员屡次发生违规操作现象。深入一线调研工作不够,没有及时了解三大员的思想动态,从而在管理上带来被动。
6、对安保队伍的培训工作做得不够深入,特别是热情接待方面还需进一步提高。
7、食堂工作人员工资代遇不高,思想不稳定,使厨师岗位每年都有变动。
二、指导思想:
本学期的后勤工作,以切实落实园务工作计划中有关要求,针对存在的问题,坚持规范管理,加强三大员队伍建设,在不断完善和规范中,提升后勤服务质量和管理水平,在实践中改进,在改进中力求完善,确保后勤工作精细化、规范化,进一步树立服务思想和服务质量。
三、工作目标:
1、以问题及薄弱环节为切入口,进一步规范三大员的操作规范性,努力提高三大员职业素质及口语表达。
2、保健管理人员对一日工作日程进行细化。
3、优化每月考核机制,细化考核指标,以考核促工作、培训跟进的管理方式,提升二大员的工作责任性和规范操作能力,提升二大员的整体思想素质。
4、定期组织营养员学习食堂规范操作、讨论交流烹饪经验,总务、保健每月至少2次深入食堂指导烹饪技术。
4、增强安保人员的安全责任意识,抓好校园内部安全防范措施,确保全园师生的人身安全。
5、增强依法办学、勤俭办园的意识,进一步规范财务管理和资产管理,合理使用经费。
四、新学期后勤管理措施和对策:
1、认真组织规范操作知识学习,在学习中提升规范操作能力,并进一步提高二大员的实际能力。
2、为了加强卫生保健工作的管理能力,现配保健员2名。保健工作计划需要调正,与督导工作匹配。
3、保健人员应每天“四进”一线指导工作(即7.30分,10.00时,14.00,16.00等时间段),发现问题,及时解决。
4、以专家讲座、医教结合、个别交流为平台,继续加强三大员在肥胖儿管理、特殊幼儿护理、个别幼儿护理、幼儿食谱等指导,加强与家长的互动交流,做到应地制宜、因人而异,协助家长解决科学育儿的问题与困难,提升家长科学育儿水平。
5、以日常个别指导、主题性培训、专题测试等为平台,继续深入开展三大员的保健护理常识指导培训,提高后勤人员的保健服务意识与水平。
6、以师徒带教、日常指导为平台,强化新进人员的专业培训与日常指导,不断提高新进人员的岗位规范操作能力和护理水平。
五、其他工作
1)落实安全措施,消除安全隐患。继续强化清洁卫生工作,消除不洁死角。
2)强化全园节支降耗意识,通过进一步落实“节能减排制度”,强化节能减排措施(空调制度、节水节电宣传与检查等),积极维护并充分发挥各项教育设施设备的教育功能。
3)严格落实资产规范管理,日常执行专人管理。
4)继续深入落实控烟相关工作,强化制度执行。